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知识产权管理制度

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啊增强知识产权管理,保持本公司和本公司员工的合法权益,保护知识产权,根据国家和本市有关法律、法律和政策,制订本办法。

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依照办法适用于本公司和本公司下属子公司,在按照办法中简称本公司,下同。

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依照办法所称知识产权是靠依据法律规定或者合同约定,依照公司合或者部分拥有的职位科技成果、职务商业秘密、职务作品和其他智力成果和信息所发生的旺盛权利和经济权利,实际为:

   ◆   察觉权、发明权与其他科技成果权。

   ◆   不专利技术成果的使用权、出让权与专利申请权。

   ◆   专利权,包括专利实施权、批准他人实施权与转让权及其他权利。

   ◆   计算机软件和其他作品著作权。

   ◆   商业秘密权,包括技术秘密权与经营秘密权。

   ◆   商标权,即使以公司获准注册商标的权利。

   ◆   单位称号权,即使以公司的单位称号使用权与许可他人使用权。

   ◆   国家和本市法律、法律规定保护的其他知识产权。

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依照规定所称执行以公司的职责是靠:

 ◆   实行本职工作,例如承担列入本公司计划的各纵向、横向及自选科研课题和实行岗位职责等。

 ◆   实行本公司送交的本职工作以外的工作职责。

    退休、退休、辞职、辞退、停薪留职、调整工作的仍公司员工在相同年内从事和程序1、2缓有关的工作要获得的和程序1、2缓有关的科技成果、作品和商业秘密。

 ◆   依照办法所称的利用本公司的物质技术标准是靠利用本公司的资本、装备、专有技术、科研成果、器材、场地、商业秘密或本公司名义。

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依照公司员工有保护本公司知识产权及保守本公司商业秘密的无偿。依照公司保护员工的知识产权及其因职务行为要有的仍公司知识产权相关权利。

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依照公司员工有保护本公司知识产权及保守本公司商业秘密的无偿。依照公司保护员工的知识产权及其因职务行为要有的仍公司知识产权相关权利。

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依照公司员工在从事本公司职务行为受到不可伤害其他单位和个人的知识产权,不可未经合法手续擅自将他人的商业秘密使用于本公司的职位工作。

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商店设立保护知识产权领导小组,由于集团依靠总裁兼知识产权办公室主任,下设副主任一名,专利转化负责人一名,小组成员若干名,全面领导本公司的知识产权管理工作。知识产权办公室是公司保护知识产权领导小组的普通工作机构。